课程构建器：谁需要它以及需要注意什么

我们在谈论什么？课程设计师允许您创建一个可以推广和销售的成熟的教育项目。然而，选择正确的平台并不总是那么容易：有很多选择，而且每个网站都声称自己是独一无二的。

寻找什么？值得强调的是一些评估标准：所需的功能、成本、集成、在移动设备上运行的能力。您也可以选择另一种方式：自己创建课程或购买交钥匙在线学校。

商业对在线课程的需求

在任何业务领域，都可能需要推出在线课程，以帮助解决以下问题：

• 通过独特的知识和经验创造收入（货币化）；
• 品牌推广和建立公司作为雇主的声誉；
• 解决因员工流动或高素质专业人员短缺而引起的问题；
• 对不同部门的员工进行培训；
• 提高产品认知度，推广公司服务。

利用互联网技术和专门 马修·迪诺罗尼亚 的设计器来组织课程可以提高与人事合作和培训员工的效率。同时，这些流程将通过使用现成的教育材料得到优化。这种解决方案的优点是每门课程都已经经过时间测试，并且已经在许多学生身上进行过测试。设计师唯一的缺点可能就是不能适应特定企业的具体特点，特别是在员工培训方面。通过根据公司的经验执行实际任务可以轻松消除这一问题。

让我们看一个在线课程构建器有用的情况的例子。该公司面临的挑战是通过培训来吸引最大数量的产品用户。假设一家公司是一家会计软件或法律专业人士程序的开发商。该公司在该领域拥有独特的知识和专业技能，并赢得了社会的高度信任。我们需要增加软件销量。

解决方案：开发在线课程，用户可以使用公司的软件产品进行学习。这并不是学习如何使用软件，而只是获得知识，例如小型 汤加营销 企业会计知识。课程计划中包括有关使用该公司产品的部分。即利用公司开发的软件进行会计培训。课程用户将获得具有所有功能的产品版本。当他们去工作时，他们会使用他们所接受过培训的软件。开发公司为完成在线课程的学生提供购买企业套餐的优惠条件。这就是您服

务行业推广产品的方法。

通过培训，公司有机会展示高水平的专业精神，并培养学生未来寻求其服务的需求。对于解决人力资源管理问题的企业来说，开发在线课程是最有效的解决方案。组织免费培训是吸引专家的巨大渠道。为了缩小候选人范围并留住最有积​​极性的学生，您应该创建付费在线课程。学生解决了个人问题，而​​主办公司则获得了独特的机会来增加人员储备或找到合格的专家来填补现有的空缺。

在线培训课程应被视为获取反馈、影响培训结果和监控客户公司各种业务趋势的工具。这使得快速更改公司的产品成为可能。在软件创建过程中，您可能不会注意到它的缺点，这些缺点看起来很小，但对于客户来说却非常重要。组织在线课程可以让企业展示他们的专业知识并确保目标受众的忠诚度。