对于求职者来说，在线求职板和社交网站（如 LinkedIn）使求职过程变得更加容易。这些用户友好的网站可让您快速申请工作。虽然有许多网站可供选择，但 LinkedIn 是全球最大的专业社交网站。该平台在全球拥有超过 10 亿用户 [ 1 ]。它旨在将来自多个行业和国家的专业人士联系起来，以便他们可以相互交流并建立可以帮助他们发展事业的网络。2023 年， 招聘人员知道你 LinkedIn 被评为全球营销人员第三大最重要的社交媒体网站 [ 2 ]。
LinkedIn 表示，专业社交网站是寻找人才的更有效来源，而且排名比招聘网站和现有员工的推荐更高 [ 3 ]。因此，在寻找新工作时，LinkedIn 应该位于您的首选名单中。您希望招聘人员能够看到您。
探索如何让招聘人员在 LinkedIn 上知道您愿意工作，如何在不让您的雇主知道您正在积极寻找新工作的情况下做到这一点，以及该平台的 #OpenToWork 功能如何运作。
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如何让招聘人员知道您在 LinkedIn 上空缺职位
LinkedIn 提了许多方法让招聘人员知道您愿意工作， 什么是内容营销以及你的企业为何需要它 从优化您的个人资料到积极使用 #OpenToWork 标签，了解这些功能的工作原理可以帮助您选择最佳的求职方法。
#OpenToWork 是什么？它如何发挥作用？
#OpenToWork 是 LinkedIn 推出的一项功能，旨在为求职者提供与招聘人员联系的有效途径。它允许您指定您正在寻找的工作类型以及您的位置和空闲时间，并保证您的信息会出现在寻找与您同行业人员的招聘人员的搜索中。
这意味着您可以与招聘人员分享您的个人资料和详细信息，从而扩大您的覆盖范围，并为您提供更多机会通过个人资料给人留下深刻印象。更妙的是， 手机号码 如果您的现任雇主不知道您正在寻找新职位，您可以向他们隐藏此功能。
如何启用 #OpenToWork 功能
在 LinkedIn 上启用 #OpenToWork 功能非常简单，只需单击照片下方个人资料上的“Open to”按钮即可。这将打开一个简短的选项菜单。从那里，单击“寻找新工作”。
您可以选择或添加要包含在求职搜索中的职位名称、您要寻找的工作类型（现场、远程或混合）以及您的位置。您甚至可以包括您正在寻找兼职、全职还是合同工作。所有这些信息都会显示在匹配的潜在招聘人员的搜索中。有关此功能的更多详细信息，请转到此页面上的启用 #OpentoWork 下拉菜单。
在此阶段，您可以限制谁可以看到您的信息。如果您不想公开您的求职信息，请选择“仅限招聘人员”，这样 LinkedIn 就不会在平台上公开您的求职状态。借助此功能，招聘人员可能会将您添加到招聘人员数据库中。如果您选择“所有 LinkedIn 成员”，您的个人资料图片将收到所有用户都可以看到的一个“#OpenToWork”框架。
如何关闭 #OpenToWork
#OpenToWork 功能同样易于删除。在您的个人资料中，点击照片和标题下方的“愿意工作”框。在这里，您可以更改详细信息，或转到框底部并点击“从个人资料中删除”。
如果 LinkedIn 认为您对新工作不感兴趣，它还会自动关闭此功能。例如，如果您收到多封来自招聘人员的 InMail，但您没有回复，或者您几个月没有活动，您应该会注意到该功能已关闭。
让招聘人员注意到您的其他方式
启用 #OpenToWork 功能并不是让招聘人员知道您愿意作为有效在线求职的一部分的唯一方法。以下提示也可能有帮助。
用您的个人资料给人留下深刻印象。
这似乎很明显，但保持个人资料的全面更新是吸引招聘人员注意力的最有效方法之一。统计数据显示，带有照片的 LinkedIn 个人资料的浏览量是没有照片的个人资料的 14 倍 [ 4 ]。
吸引他们的注意力只是第一步。如果您的个人资料中的信息给他们留下了深刻印象，招聘人员就更有可能与您联系，即使您没有明确表示愿意工作。
使用正确的关键词。
在撰写 LinkedIn 个人资料时，请寻找将关键词纳入文本的方法。使用您所在行业的人经常搜索的关键词有助于提高您在使用关键词搜索的招聘人员中的知名度。查看您感兴趣的职位的广告和职位描述，并从中选择关键词。
在选择关键词时，请寻找招聘人员可能在搜索中使用的短语。诸如“寻找工作”和“愿意接受机会”之类的短语可能不会改善关键词优化，因为它们不是招聘人员通常用来寻找合格人才的术语。例如，寻找会计师的招聘人员可能正在寻找具有 Excel 等特定技能的人，而不是“寻找工作的会计师”
展望未来。
分享关于你未来抱负的信息，而不是仅仅关注你现在正在寻找工作的事实。这些内容的理想位置是摘要部分。当你在这里详述你的成就并概述你的职业规划时，请使用正确的关键词。专注于你擅长的事情并让自己脱颖而出，这会让招聘人员获得积极的影响，而不仅仅是知道你正在寻找工作。
建立您的网络。
您可以通过加入招聘人员的网络来引起他们的注意。如果您有共同的联系人，请他们介绍。您也可以邀请招聘人员进行联系，但要谨慎选择。选择从事您感兴趣的行业的招聘人员。
请记住，招聘人员通常会收到很多来自其他用户的请求，因此请谨慎撰写您的介绍。从一些个人的事情开始，以激起招聘人员的兴趣。例如，提到你们共同的联系或你们都曾经住过的地方。
我怎样才能不让我的雇主知道我正在找工作？
如果你不想让现任雇主知道你在找工作，请检查你的 #OpenToWork 设置，并确保只有招聘人员可以看到你的求职信息。否则，平台上的所有用户在查看你的个人资料时都可以看到该标签。注意联系对象也是个好主意，避免联系为你的雇主工作的招聘人员。
但请记住，即使你采取了这些预防措施，你的雇主仍然有可能发现你的求职情况。如果你雇主网络中的某个人查看了你的个人资料并看到了 #OpenToWork 标签，他们就可以将此信息分享给你的雇主。此外，请确保你的个人资料的可见性设置已关闭，这样同事或老板就看不到你的更新。